Carta a Francisco De La Torre Prados

Estimado Señor:

          Hemos tenido conocimiento de la decisión tomada por la empresa LIMPOSAM, a instancias del propio Ayuntamiento y en cumplimiento de la LPGE para el 2013, de no sustituir a los trabajadores que realizan la limpieza de los colegios públicos de la capital, cuando concurran las siguientes circunstancias laborales:

NUNCA SE CUBRIRÁN : Los días de permiso retribuido que establece, tanto el convenio colectivo de la empresa, como el Estatuto de los Trabajadores. Permiso de 15 días por matrimonio, días por enfermedad, hospitalización o fallecimiento de parientes, asuntos propios, 14 días de permiso por maternidad, permiso por lactancia, reducciones de jornada para cuidar a menores de ocho años o personas con discapacidad, etc..

SI SE CUBRIRÁN PERO CON UNA IMPORTANTE LIMITACIÓN: Las bajas de todo el personal, ya sean por enfermedad común o por accidente de trabajo, pero para cubrir las bajas, la empresa empleará 22 jornadas completas, todo lo que exceda de esas 22 jornadas NO se cubrirán.

En virtud de esta decisión podemos encontrarnos a lo largo de este curso con que los Centros de Infantil y Primaria no se limpien adecuadamente, o como se venía haciendo hasta ahora, porque la empresa de limpieza LIMPOSAM, no contrate personal cuando falte alguna limpiadora.

No sabemos la repercusión que en nuestro colegio pueden tener estas medidas, pero estaremos alerta para poner en conocimiento de quien corresponda la falta de limpieza del mismo y exigir al Ayuntamiento que obligue a la empresa a mantenerlo limpio como hasta ahora.

La falta de limpieza del colegio puede conllevar riesgos para la salud de nuestros hijos y no estamos dispuestos a permitir que esto ocurra, nuestro hijos tienen que recibir su educación en condiciones de limpieza, higiene y salubridad adecuadas y bajo ningún concepto se puede dejar de limpiar.

Por ello le solicitamos, a la mayor brevedad posible, su mediación para resolver este conflicto antes de que concurran circunstancias que nos obliguen a adoptar otro tipo de medidas.


Atentamente

AMPA de ceip Ramón Simonet